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| 名称 | 东西方领导者行为分析 : 领导心理学新论 : new exploration in leadership psychology |
| 索引号 | C933/200831 |
| 分类号 | C933 C933(领导学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
| 作者 | 孔维民、 |
| 出版社 | 济南 : 山东人民出版社, 2007 |
| ISBN | 978-7-209-04349-6 |
| 页数 | 385页 ; 26cm |
| 价格 | CNY38.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 孔维民先生费时四年完成的这本书比较全面┷客观地分析了处於Łʻ领导Łł这一特定角色人群的本质特征┷行为规范,及其行为的深刻影响。书中不仅详尽分析了东西方领导者的行为,而且分析了领导行为背后的心理与文化背景,甚至为了较高学历的阅读者查找相关英文资料的方便而在书中? |
书籍简介
《东西方领导者行为分析:领导心理学新论》主要是以东西方领导者行为分析为主,其内容有:第一章 领导的本质与领导角色,一、领导与领导者的概念,(一)领导的定义,(二)人本主义组织心理学家所谓的“领导就是伙伴”的涵义(三)邓小平:“领导就是服务。”(四)领导者的概念,(五)不同层次、不同类别领导的职责,(六)当领导的快乐与苦恼(satisfactions and frustrations),二、中国社会中官本位的表现与源流,(一)官本位的表现,(二)官本位产生的土壤,三、领导体制的发展,(一)西方领导体制发展的一般脉络,(二)我国家长式领导的特点及相关研究。



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