《高等学校人力资源管理专业系列教材•劳动经济学》是高等学校人力资源管理专业系列教材，也是江苏省精品荐材。《高等学校人力资源管理专业系列教材•劳动经济学》共分五篇，十一章内容：第一篇导论，即第一章，主要分析了劳动经济学的产生与发展、研究对象、研究方法与研究意义；第二篇劳动力市场，包括第二章至第五章，主要分析了劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场和劳动力流动；第三篇人力资本与劳动报酬，包括第六章到第八章，在研究人力资本与人力资本投资的基础上，分别分析了普通劳动者与特殊劳动者的薪酬理论与实践；第四篇就业与失业，包括第九章和第十章，分别考察了国内外就业与失业的理论与政策；第五篇社会保障，即第十一章，主要分析了国内外社会保障的理论和实践。