 |
|
| 名称 | 劳动合同条款设计及违法成本计算 |
| 索引号 | D922.524/20091 |
| 分类号 | D922.524 D922.52(劳动合同法) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律（依总论复分表分，-0理论与方法论所属类目复分入D90）) D(政治、法律) |
| 作者 | 汤云周、黄新发、 |
| 出版社 | 北京 : 中国法制出版社, 2008 |
| ISBN | 978-7-5093-0385-6 |
| 页数 | 338页 ; 23cm |
| 价格 | CNY52.00 |
| 标签 | law、法律之门、 |
| 简介 | |
| 注解 | 本书包括二十章内容，即：《劳动合同法》给企业带来了什么新变化、劳动合同法的签订、合同期限条款的设计等。 法律工作者。 |
作者简介
汤云周
浙江大学法学硕士，浙江浙杭律师事务所行政与劳动法律中心主任：杭州市十一五普法顾问团讲师，杭州市十佳职工法律先进工作者。
黄新发
浙江浙杭律师事务所企业法律服务中心主任
书籍简介
《劳动合同条款设计及违法成本计算》主要内容包括：《劳动合同法》给企业带来了什么新变化、劳动合同的签订、主体条款的设计、合同期限条款的设计、试用期的设计、工作内容和工作地点的设计、劳动报酬的设计、工作时间与休息休假的设计共20章内容。
书籍目录
第一章 《劳动合同法》给企业带来了什么新变化？第二章 劳动合同的签订 第一节 劳动合同应包含的事项 第二节 签订流程 第三节 签订细节第三章 主体条款的设计第四章 合同期限条款的设计第五章 试用期的设计第六章 工作内容和工作地点的设计第七章 劳动报酬的设计第八章 工作时间与休息休假的设计第九章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护的设计第十章 社会保险条款的设计第十一章 劳动纪律规章制度条款的设计第十二章 培训条款的设计第十三章 竞业限制条款的设计第十四章 经济补偿金条款的设计第十五章 赔偿责任条款的设计第十六章 劳动合同解除条款的设计第十七章 劳动合同变更和终止条款的设计第十八章 劳动争议条款的设计第十九章 其它条款的设计第二十章 特殊状态下的用工合同设计附录一：本书独家设计的最优版《劳动合同》范本附录二：部分地区劳动合同示范文本附录三：常用法律法规
粤公网安备 44030602003680号