本书以工业革命以来的三个世界工业霸主――英国、美国、日本――的先后继起为线索，以它们先后取得竞争优势的企业制度的一个关键环节――车间为横断面，对劳动雇佣制度与技术生产力之间的关系，展开了精辟的分析。尤其是，拉佐尼克在这本书中充分地展示了历史分析方法的魅力，他在对三个国家企业制度史的客观细致的推敲梳理中，引出了自己的理论喻设。即使你不同意作者的结论，但其所提供的丰富的企业制度史料，足以为我们对企业制度的历史演化的思考提供丰富的营养。尽管作者没有刻意强调，但是书本身却向我们展现了一国的社会文化如何影响企业制度演化的历史情景。而这是新古典经济学在企业制度研究中特别容易忽视的问题。