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| 名称 | 人力资源管理 |
| 索引号 | F241/200621.2 |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 陈维政、余凯成、程文文、 |
| 出版社 | 北京 : 高等教育出版社, 2006 |
| ISBN | 7-04-020088-0 |
| 页数 | 413页 : 图 ; 23cm |
| 价格 | CNY30.60 |
| 标签 | 管理學、学术、管理、经济、课本、mba、prof、工商管理专业课本、 |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 (第411-413页) 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 |
书籍简介
《人力资源管理》是高等学校人力资源管理专业系列教材。全书共分为十章，分别是：人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职务分析与职务描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、员工激励原理与实践、薪酬设计与管理、劳动人事法规政策、人力资源管理发展新趋势。
书籍目录
第一章 人力资源管理概述第二章 人力资源战略与规划第三章 职务分析与职务描述第四章 员工招聘与甄选第五章 员工培训与发展第六章 员工绩效考评第七章 员工激励原理与实践第八章 薪酬设计与原理第九章 劳动人事法规政策第十章 人力资源管理发展新趋势参考文献
粤公网安备 44030602003680号