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| 名称 | 管理心理学 |
| 索引号 | C93-05/200812 |
| 分类号 | C93-05 C93-05(与其他学科的关系) C93(管理学) C(社会科学总论) |
| 作者 | 陈国海、李艳华、吴清兰、 |
| 出版社 | 北京 : 清华大学出版社, 2008 |
| ISBN | 978-7-302-17661-9 |
| 页数 | 333页 : 图 ; 23cm |
| 价格 | CNY32.00 |
| 标签 | 心理学及类心理学、管理学、 |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 本书内容包括:管理心理学概述,知觉与归因理论,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论,群体心理与行为,管理沟通,权力与政治,领导理论,组织文化,员工援助计划,职业生涯规划与管理等。 |
书籍简介
《21世纪经济管理类精品教材•管理心理学》主要内容:管理心理学是现代管理科学的一门核心课程。该书回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的,它们之间如何互动,感知规律如何影响管理,个性如何与职业相匹配并影响工作绩效,如何激励员工,如何建设高绩效的团队,如何塑造完善的组织文化,如何改善管理沟通,如何运用权术和领导的影响力,组织如何为员工提供援助计划等问题。其内容共包括十二章:管理心理学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、员工援助计划、职业生涯规划与管理。
《21世纪经济管理类精品教材•管理心理学》适合作为全日制普通院校和职业院校管理专业的本专科教材,也可作为企业培训的参考读物。



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