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| 名称 | 劳动法学 |
| 索引号 | D922.501/20052.2 |
| 分类号 | D922.501 D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
| 作者 | 王全兴、 |
| 出版社 | 北京 : 高等教育出版社, 2008 |
| ISBN | 978-7-04-022885-4 |
| 页数 | 510页 ; 24cm |
| 价格 | CNY49.90 |
| 标签 | 法学、 |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 (第509-510页) 和索引 本书分为6篇20章,系统地论述了劳动法学的基本理论,全面阐释了劳动法主体、劳动关系协调法、劳动基准法和劳动保障法的主要度、理论和实务问题。 |
书籍简介
《劳动法学》是面向全国高等学校法学专业主干课程教材。该教材分为6篇20章,系统地论述了劳动法学的基本理论,全面阐释了劳动法主体、劳动关系协调法、劳动基准法和劳动保障法的主要制度、理论和实务问题。该教材着重吸纳国内外劳动法学和相关学科的最新研究成果以及劳动制度改革和劳动法制建设的新经验,注重开阔学生视野、提高学生的劳动法理论水平和从事劳动法实务的能力,从整体上反映了劳动法的理论研究与教材编写的最新水平。该教材既可以作为高等学校法学、经济学、管理学等专业学生学习劳动法的教材,也可以作为国家机关、企事业单位、社会团体的人员从事法律、劳动工作的参考书。



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