![]() |
|
| 名称 | 人力资源管理 |
| 索引号 | F240/20079.3 |
| 分类号 | F240 F240(劳动经济理论) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 杨顺勇、王学敏、 |
| 出版社 | 上海 : 复旦大学出版社, 2008 |
| ISBN | 978-7-309-06168-0 |
| 页数 | 247页 : 图 ; 26cm |
| 价格 | CNY30.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 本教材系统地论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题,主要包括员工招聘培训、薪酬福利、工作分析、绩效管理等,在详细介绍了人力资源管理基本原理的同时,既有理论的深入分析,又具有实践的可操作性。 |
书籍简介
《复旦卓越•人力资源管理(第3版)》系统地论述了现代人力资源管理各职能环节的有关问题,主要包括员工招聘培训、薪酬福利、工作分析、绩效管理等,在详细介绍了人力资源管理基本原理的同时,既有理论的深入分析,又具有实践的可操作性。
《复旦卓越•人力资源管理(第3版)》提供网络教学支持,并及时更新相关教案、教学参考及阅读资料,有助于加深读者对教材内容的理解,指导学生在网络时代如何突破传统教材的内容限制进行自主性、研究性学习。《复旦卓越•人力资源管理(第3版)》内容新颖、图文并茂、简明通俗、实用性强,并附有大量实例,既可作为高等院校经济管理类专业教材,也适合相关从业人员参考使用。



粤公网安备 44030602003680号