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| 名称 | 纳尔逊的领导力课程 : 英格兰希望所有的人恪尽职守 |
| 索引号 | C933/20096 |
| 分类号 | C933 C933(领导学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
| 作者 | 琼斯、戈斯林、刘显蜀、 |
| 出版社 | 北京 : 首都师范大学出版社, 2008 |
| ISBN | 978-7-81119-198-1 |
| 页数 | 233页, [1] 叶图版 : 图 ; 23cm |
| 价格 | CNY36.00 |
| 标签 | h、nelson、纳尔逊、领导力、 |
| 简介 | |
| 注解 | 本书讲述了纳尔逊生平的真实事迹,所提出的问题均有实际意义,并且能够将其运用于现实生活之中。 |
书籍简介
《纳尔逊的领导力课程》内容简介为:纳尔逊是英国海上霸权的奠基者之一,是英国皇家海军职业精神的象征,也是拿破仑一世最为敬重的对手。他既是一个复杂的历史人物,又是一个具有现代风格的卓越领导者,了解他的传奇,对领导者和管理者会有深刻的启迪。在《纳尔逊的领导力课程》中,琼斯和戈斯林揭示了集纳尔逊于一身的两种品质:极度勤勉的管理者和赢得胜利的领导者,此为世所罕见。
纳尔逊体恤部下,发自内心地关心他们。他有能力让所有的人建立信心,激发他们的雄心和责任感。他恪尽职守。纳尔逊对自己的船长,军官和水手都以诚相待,并且希望他们用忠诚来回报自己。纳尔逊非常苛刻,要求他的船只和部下必须准备所需的一切配给,来确保自己的舰队是不可战胜的。作为领导者,纳尔逊能够让部下明确自己的目标,锤炼自身的技能并终身追随他。
琼斯和戈斯林从纳尔逊的领导方式中获得启示,在书中提出了一系列引人深省的问题:为什么要成为领导人?在领导中,你应该事事当先,还是应该运筹帷幄?要如何与别人合作?你能同时成为一个好的领导者和管理者吗?别人为什么要追随你?你将留下怎样的领导力财富?
现在,每个人都可以从纳尔逊的经历中汲取养分,有抱负的领导者会从中学到如何应用“纳尔逊的领导原则”。



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