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名称 劳动争议诉讼特别程序原理
索引号 D922.591.4/20093
分类号 D922.591.4
D922.591(劳动争议处理法令)
D922.5(劳动法)
D92(中国法律)
D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90))
D(政治、法律)
作者 范跃如、
出版社 北京 : 法律出版社, 2008
ISBN 978-7-5036-8775-4
页数 338页 ; 23cm
价格 CNY48.00
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简介
注解 有书目 (第321-335页) 本书共分为十一章,主要内容包括:劳动争议诉讼的基本范畴、劳动争议诉讼的程序构造与价值蕴涵、劳动争议诉讼的主管与管辖、劳动争议诉讼的审判机构、劳动争议诉讼的当事人问题等。
书籍简介

《劳动争议诉讼特别程序原理》除序、导论、余论、参考文献和后记以外,正文部分共分为11章,其主要内容如下:第1章分析了劳动争议与劳动争议诉讼的若干基本范畴。第2章研究的是劳动争议诉讼的程序构造与价值蕴涵。第3章研究的是劳动争议诉讼的主管与管辖问题。第4章考察了劳动争议诉讼的审判机构。第5章探讨了劳动争议诉讼的正当当事人问题。第6章探讨了劳动争议诉讼的证明责任问题。第7章论述了劳动争议诉讼的一般原理,尤其是若干程序制度的设置,希望通过程序制度的完善来加强对劳动者诉权的保障。第8章研究了劳动争议诉讼程序中的临时性救济问题。第9章专门研究了劳动争议诉讼调解程序。第10章探讨了在劳动争议诉讼中运用多元化的诉讼机制的必要性问题。第11章对劳动争议诉讼与劳动争议仲裁的关系展开了分析。