李建民，国富经济研究院研究员，国富创新管理咨询有限公司高级合伙人，资深人力资源管理专家，美国ASTD（美国培训与发展协会）职业培训师，曾在多家大型企业担任部门经理、总经理等职务，先后主持50多家大中型企业的管理顾问工作，在企业战略和组织设计、人力资源管理、企业文化领域拥有丰富的咨询服务经验。

主要著作：《面向世界的水电厂管理》、《GF06：组织执行力》。

《事业单位绩效工资改革操作实务手册》内容简介：随着我国市场经济体制改革的日益深入，事业单位的改革势在必行，其中绩效工资改革是关键。在对事业单位绩效工资改革进行深入研究和大量实践的基础上，《事业单位绩效工资改革操作实务手册》从理论、实践到具体的工具、方法，全方位地讲解了事业单位进行绩效工资改革的背景、意义、基本思路、整体框架、操作准备、实施步骤、维护与评估机制以及未来发展与深化等内容，对事业单位无疑具有很好的指导作用与借鉴意义。

丛书序推荐序前言第一章 事业单位绩效工资改革的背景与思路第二章 事业单位绩效工资体系构建的前期准备第三章 事业单位绩效工资体系构建的核心步骤第四章 事业单位绩效工资体系的工资分配与兑现第五章 事业单位绩效工资体系的管理与维护第六章 事业单位绩效工资体系的实施保障与深化第七章 国家相关制度附录后记