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| 名称 | 组织传播学 : 结构与关系的象征性互动 : structural and relational symbolic interaction |
| 索引号 | G206.3/20106 |
| 分类号 | G206.3 G206.3(大众传播) G206(传播理论) G20(信息与传播理论) G2(信息与知识传播) G(文化、科学、教育、体育) |
| 作者 | 胡河宁、 |
| 出版社 | 北京 : 北京大学出版社, 2010 |
| ISBN | 978-7-301-16395-5 |
| 页数 | 335页 : 图 ; 23cm |
| 价格 | CNY35.00 |
| 标签 | 传播学、组织传播、 |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 (第320-333页) 本书分为组织传播的学科理解、组织传播的学派演变、组织传播的理论模式、组织传播的结构力量、组织传播的关系世界、组织传播的团队结构、组织传播的人际关系等部分,详细论述了关于组织传播学的理论和应用,是该领域的高质量教材。 |
书籍简介
《组织传播学:结构与关系的象征性互动》以综合交叉的知识视角,梳理了组织传播理论发展的思想脉络,讨论了组织传播学的主要范畴,研究了潜藏在组织传播表象背后的深层规律,建构了以结构与关系象征性互动为内涵的组织传播学理论体系。
《组织传播:结构与关系的象征性互动》可以作为本科生或研究生的教学用书,也可以为组织传播领域的研究者提供有意义的理论线索;对党派、政府、工商企业及学校等机构和部门的各类管理者、从业者了解组织传播学原理、做好组织传播与沟通工作也会有所帮助。



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