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| 名称 | 劳动力市场双重二元分割下工资决定机制研究 |
| 索引号 | F249.24/20112 |
| 分类号 | F249.24 F249.24(劳动工资) F249.2(中国) F249(世界各国劳动经济概况) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 晋利珍、 |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2010 |
| ISBN | 978-7-5141-0099-0 |
| 页数 | 284页 : 图 ; 21cm |
| 价格 | CNY28.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 天津理工大学2009年学术专著前期资助项目 天津理工大学2009年公共基础课中青年教师进修基金项目 天津深海新区双百科技特派员科技专项资助 有书目 (第272-282页) 本书是一本研究中国工资制度的书籍。内容涉及导言、国内外学者劳动力市场分割理论研究、工资与工资决定理论研究、异质劳动假设下工资决定的一个专门研究——人力资本定价研究、中国劳动力市场分割与工资决定的制度变迁研究等。 |
书籍简介
《劳动力市场双重二元分割下工资决定机制研究》是“中青年经济学家文库”之一,全书共分8个章节,主要对劳动力市场双重二元分割下工资决定机制作了探讨和研究,具体内容包括国内外学者劳动力市场分割理论研究、工资与工资决定理论研究、行业工资差距的实证考察与劳动力市场行业分割的验证、劳动力市场双重二元分割下工资决定机制的差异等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。



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