《国际劳工标准问题与中国劳资关系调节机制创新研究:蜂农模型、校场模型和雇主钟模型》内容简介：综合研究劳工标准问题和劳资关系问题及其调节机制意义重大，既具有国际意义又具有国内意义，既具有经济意义又具有政治意义。从国际意义来看，近20年来，国际劳工标准呈现出从国内问题向国际问题转化、从官方层次向民间层次渗透的趋势。在官方舞台，发达国家极力主张将劳工标准与国际贸易挂钩。