《管理心理学》内容简介：管理心理学是心理学的一个重要分支，是现代管理科学的重要组成学科。它是一门多层次、应用性的交叉学科。管理心理学研究的核心是如何充分挖掘人的潜能，调动人的积极性；研究重点是企业管理中具体的社会、心理现象以及个体、群体、组织、领导人的具体心理活动的规律性等方面内容。
《管理心理学》阐述了管理心理学的基本原理和规律及其在管理实践中的应用，主要包括导论、理论基础、个体心理与管理、激励理论与管理、群体心理与管理、领导心理与管理、组织心理与管理、人际关系与管理、人力资源与管理以及管理心理新视角共10章内容。