世界500强企业培训教程，本书全面总结著名跨国公司新进员工培训经验，并结合经典案例进行讲解，从职场认知、职业态度和职业技能三个方面进行了深入剖析。

　　本书全面总结著名跨国公司新进员工培训经验，并结合经典案例进行讲解，从职场认知、职业态度和职业技能三个方面进行了深入剖析。 很多企业希望招募有工作经理的员工，看中的是这些员工已经具备了相当的职业意识。总结企业对员工的期望如下：正确看待工作和事业的关系、用成熟的情感对待工作、了解企业的构成，摆正个人和组织的关系、主动担负岗位责任和全局责任。而这些正是本书第一部分的内容。积极的态度可以改变您的事业和生活，本书第二部分将教会您如何做到操之在我、如何用正确积极的态度对待工作及工作中的挫折。有了积极的态度，还要掌握职场中常用的技能。本书的第三部分详细介绍了时间管理、会议主持、如何处理人际关系、如何增加个人影响力等实用技巧，有助于您全面提升自己的职业技能。