《提高领导干部知人善任能力》贯彻以人为本的科学发展观体现在干部和人才工作中，最重要的就是要做到知人善任。《提高领导干部知人善任能力》从科学人才观、识人用人的重要性、人才必备素质以及知人善任的方法等方面，多角度地阐述了领导干部在正确对待人才和合理使用人才方面所应具备的见识、胸怀和谋略，是新时期领导干部提高人才鉴别能力，惜才爱才，为党和国家培养人才，建设强大的人才队伍所必备的优秀读物。