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| 名称 | 国际管理 : 跨国与跨文化管理 : 课程与案例 / (美) 海伦·德雷斯基著 : managing across borders and cultures : text and cases |
| 索引号 | F276.7/20125 |
| 分类号 | F276.7 F276.7(跨国公司) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 德雷斯基、宋丕丞、 |
| 出版社 | 北京 : 清华大学出版社, 2011 |
| ISBN | 978-7-302-25983-1 |
| 页数 | ⅩⅢ, 490页 : 图 ; 26cm |
| 价格 | CNY58.00 |
| 标签 | 跨文化沟通、跨文化管理、商业、国际关系、市场管理、 |
| 简介 | |
| 注解 | 据原书第7版译出 本书已出至第7版。作者对本书的知识点与案例进行了相应调整,对50%以上的内容进行了更新。在知识点方面,增加了对新兴市场地区相关战略的论述;强化了对中小企业战略的论述;增加了对亚洲及非洲市场背景知识的介绍;增加了对“天生国际化”企业运作模式的讨论;对部分章节知识点与结构进行了完善或修正。在案例资料方面,共有9章的开篇案例进行了替换;共有6章的结尾案例进行了替换、3章进行了资料更新;全书结尾增加了整合部分,包括综合项目与综合案例;对行文中的“管理聚焦”与“比较管理聚焦”案例进行了大面积的更新;部分企业案例的数据进行了更新或调整。本书由四个部分组成。第一部分介绍全球管理者面临的环境问题,第二部分介绍全球化管理的文化背景,第三部分介绍企业全球化战略的制定与实施,第四部分介绍全球化条件下的人力资源管理。 |
书籍简介
《国际管理:跨国与跨文化管理(第7版)(课程与案例)》由海伦•德雷斯基著,宋丕丞译。作者对《国际管理:跨国与跨文化管理(第7版)(课程与案例)》的知识点与案例进行了相应调整,对50%以上的内容进行了更新。在知识点方面,增加了对新兴市场地区相关战略的论述;强化了对中小企业战略的论述;增加了对亚洲及非洲市场背景知识的介绍;增加了对“天生国际化”企业运作模式的讨论;对部分章节知识点与结构进行了完善或修正。在案例资料方面,共有9章的开篇案例进行了替换;共有6章的结尾案例进行了替换、3章进行了资料更新;全书结尾增加了整合部分,包括综合项目与综合案例;对行文中的“管理聚焦”与“比较管理聚焦”案例进行了大面积的更新;部分企业案例的数据进行了更新或调整。《国际管理(跨国与跨文化管理课程与案例第7版)》由四个部分组成。第一部分介绍全球管理者面临的环境问题,第二部分介绍全球化管理的文化背景,第三部分介绍企业全球化战略的制定与实施,第四部分介绍全球化条件下的人力资源管理。



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