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| 名称 | 员工福利概论 |
| 索引号 | C913.7/200818.2 |
| 分类号 | C913.7 C913.7(社会福利、社会救济、社会保障) C913(社会生活与社会问题) C91(社会学) C(社会科学总论) |
| 作者 | 仇雨临、陈姗、 |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2011 |
| ISBN | 978-7-300-14272-2 |
| 页数 | 294页 : 图 ; 26cm |
| 价格 | CNY35.00 |
| 标签 | 员工福利概论、 |
| 简介 | |
| 注解 | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 本书2007年2月第1版 有书目 (第292-294页) 本书分基础理论与历史发展、员工福利的设计与规划、集中典型的员工福利计划三个部分,全面、系统深入地阐述了员工福利的理论与方法。 |
书籍简介
《员工福利概论(第2版)》内容简介:新中国成立后使用了“职工福利”这个概念,它的内涵和外延与“员工福利”同义。我国的职工福利制度是在政府的直接规划、指导和参与下建立起来的。多年来国家和各单位通过举办集体福利设施、建立福利补贴制度和组织文化体育活动,缓解了职工生活困难,方便了职工生活,促进了生产发展。职工福利的发展历程,可以分为计划经济时期的职工福利和向市场经济体制转轨期间的福利变革两个阶段。



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