《社会网络与集群企业竞争力研究》内容简介：企业集群已成为理论界研究的热点。Porter（1998），Baptista & Swann（1998）通过比较研究，认为企业集群的创新能力和竞争力要高于非企业集群。Porter（1998）指出，集群的竞争力来自于集群内部资源的低成本流动，而各种网络关系则是推动资源低成本流动的重要原因，因而也是提升集群企业竞争力的重要来源。虽然众多企业集群的文献对“社会网络”的作用进行了较为全面的理论阐释，但多是从集群层面进行解释，而没有从集群最重要的主体——集群企业角度去进一步剖析企业网络的构成及其作用，同时也缺乏实证检验。《社会网络与集群企业竞争力研究》研究如下三个基本问题：集群企业社会网络是如何构成的？这些“社会网络”是否会影响集群企业竞争力？“社会网络”通过何种途径影响集群企业创新能力和竞争力？在文献研究的基础上，《社会网络与集群企业竞争力研究》提出了一个集群企业网络、知识获取、组织学习、模仿创新与绩效关系的概念模型，并通过问卷调查数据和规范科学的实证研究方法对概念模型进行了检验。