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名称 从招聘到离职 : 人力资源管理实务操作宝典
索引号 F272.524/20121.3
分类号 F272.524
F272.5(经济评价)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 王旭、乐雯晴、
出版社 北京 : 中国法制出版社, 2012
ISBN 978-7-5093-3218-4
页数 12, 286页 ; 25cm
价格 CNY46.00
标签 人力资源、hr、法律、管理、001、不错1!、专业、
简介
注解 超级实用版 王旭，男，上海市海燕律师事务所执业律师，毕业于华东政法大学，同时具备执业律师资格和企业法律顾问资格，擅长民商事诉讼仲裁、企业法律顾问服务等。 乐雯晴，女，上海市海燕律师事务所执业律师，毕业于华东政法大学，擅长民商事诉讼、企业法律顾问服务等。 本书仅仅是一本简单明了、通俗易懂、偏重实务操作的工具书。希望通过本书，让有法律顾问、有人事部门的企业以本书为参照，进一步完善自身的人力资源管理体系，杜绝法律风险；让没有法律顾问、没有人事部门的企业，能够依葫芦画瓢，防范大部分的法律风险。 人力资源管理人员、企业顾问及相关读者。
书籍简介

《从招聘到离职:人力资源管理实务操作宝典(增订3版)(超级实用版)》隶属于企业法律与管理实务操作系列，被全国多家人事法务师培训机构选为指定教材。《从招聘到离职:人力资源管理实务操作宝典(增订3版)(超级实用版)》从内容上涵盖了HR（人力资源经营）工作中接触到的招聘、入职、在职、离职等环节的各种问题，非常实用。