张呈琮和张健编写的《人才队伍建设研究》在详细分析河北省人才队伍建设的基础上，针对河北省人才队伍建设存在的问题，提出了大幅度提高河北省人才资源的整体素质和使用效能的对策建议。针对河北省战略支撑产业人才队伍建设存在的问题，提出了战略支撑产业人才队伍建设的目标和思路。针对河北省民营企业、中小企业人才队伍建设存在的问题，提出了加强民营企业、中小企业人才队伍建设的建议和措施。针对河北省交通运输系统人才培养模式存在的问题，提出了创新性的党政人才、经营管理人才、专业技术人才、技能人才和复合型人才的培养模式。
《人才队伍建设研究》不仅在促进河北省人力资源开发、提高河北省人才竞争力方面，有着十分重要的理论意义和实践价值，对于相关地区的人才队伍建设，也有一定的参考价值。