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| 名称 | 恐惧如何从内到外破坏公司 : 我们该怎么办? / (美) 汤姆·里格著 : how fear destroys companies from the inside out and what to do about it |
| 索引号 | F272-49/20123 |
| 分类号 | F272-49 F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 里格、冯鲁华、刘美、 |
| 出版社 | 北京 : 中国青年出版社, 2012 |
| ISBN | 978-7-5153-0700-8 |
| 页数 | 158页 ; 21cm |
| 价格 | CNY23.80 |
| 标签 | 盖洛普、管理、 |
| 简介 | |
| 注解 | 版权页题: 译者冯鲁华, 刘美 只顾自己的利益而不顾其他人和整体的利益,管理者为巩固自己的权力制定极端的制度来管理部门内部人员的时间、自由、升迁等以及其他各种资源,各部门之间明争暗斗,整体效率低下,人心涣散……不管是在电话服务中心、工厂、银行、销售公司、医院还是零售商,也不管是在哪个国家、哪个行业、哪个部门,都存在着类似的现象。 |
书籍简介
《恐惧如何从内到外破坏公司,我们该怎么办?》内容简介:作者汤姆•里格认为当人们害怕失去地位、权力、奖金和其他一切被认为是应得之物时,他们就会基于这种恐惧不由自主地筑起看似坚不可摧的“围墙”,而这些“围墙”又会通过各种规则和惯例得到强化,阻碍甚至摧毁公司的发展。这些“围墙”似乎是不可逾越的,但实际上它们是可以被消除的,它们可以在公司内部建立,也能在公司内部被消除。通过《恐惧如何从内到外破坏公司,我们该怎么办?》中来自真实世界的案例,你不仅会了解到公司内的恐惧为何如此普遍和强大,并如何蚕食成功,更会学习到领导者、管理者与员工如何能战胜阻碍他们前进的障碍。书中所探讨的问题有较强的针对性与实用性。作者针对由于恐惧所形成的各种问题,提出了解决方案。推倒“围墙”将会出乎意料地转变公司的面貌,帮助公司提高效率,并最终获得成功。



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