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| 名称 | 人力资源法律风险管控操作实务 |
| 索引号 | D922.524/201212 |
| 分类号 | D922.524 D922.52(劳动合同法) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
| 作者 | 段海宇、 |
| 出版社 | 北京 : 北京大学出版社, 2012 |
| ISBN | 978-7-301-20935-6 |
| 页数 | 374页 ; 25cm |
| 价格 | CNY68.00 |
| 标签 | 人力资源、法律、管理、劳动法、 |
| 简介 | |
| 注解 | 本书共分六章, 内容包括规章制度法律风险管控 ; 招聘管理法律风险管控 ; 入职管理法律风险管控 ; 在职管理法律风险管控等。 |
书籍简介
《人力资源法律风险管控操作实务》是一本企业HR管理全流程实用案头工具书。作者段海宇是一位有着丰富劳动维权经验的一线律师,多年来一直在各大中型企业担任劳资顾问,熟悉人力资源管理过程中常见多发的法律风险以及管控方法。全书按照人力资源管理的流程分为规章制度风险管控、招聘管理风险管控、入职管理风险管控、在职管理风险管控、薪酬管理风险管控和离职管理风险管控六个部分,并由作者根据日常法律顾问经验制作,是国内人力资源法律相关书籍中内容最翔实、指导最全面的实务书籍之一。《人力资源法律风险管控操作实务》还对现行的比较分散的法律法规进行了整理和分析,特别是用人企业在用工方面会遇到的法律风险管控操作问题,作者依据最新的劳动法律法规做了专业分析和指导,以供广大人力资源管理者参考。



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