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名称 中华人民共和国劳动法配套规定 : 实用注解版
索引号 D922.505/201213.2
分类号 D922.505
D922.5(劳动法)
D92(中国法律)
D9(法律（依总论复分表分，-0理论与方法论所属类目复分入D90）)
D(政治、法律)
作者 法律出版社 法规中心、
出版社 北京 : 法律出版社, 2012
ISBN 978-7-5118-3513-0
页数 15, 329页 : 图 ; 21cm
价格 CNY29.00
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简介
注解 本书共分十三章, 内容包括: 总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等。 法律相关工作者
书籍简介

《中华人民共和国劳动法配套规定(实用注解版)》简介：为什么《劳动合同法》颁布后《劳动法》依然有效？哪些情况下用人单位需要对解除劳动合同支付经济补偿金？劳动者每周至少1日的休息可否分割成若干个小时安排？劳动者可否拒绝用人单位提出的加班要求？用人单位拒绝为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应该怎么办？劳动争议仲裁的基本程序如何？