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| 名称 | 劳务派遣法律规制研究 |
| 索引号 | D922.524/201211 |
| 分类号 | D922.524 D922.52(劳动合同法) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
| 作者 | 刘焱白、 |
| 出版社 | 北京 : 法律出版社, 2012 |
| ISBN | 978-7-5118-3712-7 |
| 页数 | 256页 ; 21cm |
| 价格 | CNY30.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 (第248-256页) 本书共分为十章, 主要内容包括: 劳务派遣概述、劳务派遣法律规制的选择、劳务派遣法律关系、劳务派遣的雇主责任等。 |
书籍简介
《南岭法学学术文库:劳务派遣法律规制研究》的内容主要分为三个部分:1.劳务派遣法律规制的基础理论。《南岭法学学术文库:劳务派遣法律规制研究》认为,应当在一重劳动关系的共同雇主理论下重新构建劳务派遣的雇主责任体系。2.劳务派遣法律规制的模式选择。《南岭法学学术文库:劳务派遣法律规制研究》在此基础上提出了自己的观点。3.劳务派遣法律制度的研究。《南岭法学学术文库:劳务派遣法律规制研究》尝试在劳动平等、劳动基准、集体协商、劳动合同的解除、劳动报酬的支付、劳务派遣机构的设立等方面予以探讨,并进行创新性的制度设计。



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