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| 名称 | 100%实现目标的卓越绩效管理模式 |
| 索引号 | F272.5/201215 |
| 分类号 | F272.5 F272.5(经济评价) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 洪生、 |
| 出版社 | 北京 : 中华工商联合出版社, 2012 |
| ISBN | 978-7-5158-0200-8 |
| 页数 | 178页 : 图 ; 24cm |
| 价格 | CNY32.80 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 在本书中, 作者从树立正确观念、引导人们走出管理误区入手, 通过指导企业建立和导入卓越绩效管理模式, 辅之以科学、严谨的实用工具, 以帮助企业合理地设定工作目标, 科学进行绩效考核。 |
书籍简介
《100%实现目标的卓越绩效管理模式》是一本通过建立卓越绩效管理模式实现企业目标的实用工作手册。《100%实现目标的卓越绩效管理模式》作者洪生教授,致力于为企业搭建绩效管理模式,堪称权威,通过近20年的咨询顾问经历,总结出了一套高速系统化、实用性的卓越绩效管理模式。
如何正确认识绩效考核与目标管理,如何提升企业的整体绩效,如何更好地实现既定的经营目标,是每个企业管理者都必须给出答案的思考题。
在《100%实现目标的卓越绩效管理模式》中,作者从树立正确观念、引导人们走出管理误区入手,通过指导企业建立和导入卓越绩效管理模式,辅之以科学、严谨的实用工具,以帮助企业合理地设定工作目标,科学地进行绩效考核,百分之百实现既定的经营管理目标。



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