《民生为本 人才优先:人力资源社会保障事业十年发展(2002-2012)》在全面梳理2002年—2012年人力资源社会保障事业十年发展的基础上，对我国以“民生为本、人才优先”的战略进行了全方位、多视角的分析和阐述。《民生为本 人才优先:人力资源社会保障事业十年发展(2002-2012)》由六大部分内容组成，分别从就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等方面，对我国人力资源社会保障事业的制度构建、实践探索、理论发展等角度进行了论述，揭示了十年来我国人才工作取得的巨大成就、面临的挑战和需进一步调整优化的方向，具有重要的现实启示和明显的出版价值。