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| 名称 | 共振 : 让员工思想达成共识的秘密 |
| 索引号 | F272.921/20133 |
| 分类号 | F272.921 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 包丰源、 |
| 出版社 | 北京 : 中华工商联合出版社, 2012 |
| ISBN | 978-7-5158-0345-6 |
| 页数 | 204页 ; 24cm |
| 价格 | CNY32.00 |
| 标签 | 企业文化、统一思想、 |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 (第203-204页) 本书共分为十二章, 主要内容包括: 共振是相同频率产生的强大能量 ; 共振创造奇迹 ; 产生振动波和强大能量的基础等。 |
书籍简介
《共振:让员工思想达成共识的秘密》讲述了企业的每一次辉煌,都凝聚着组织的智慧,充分发挥着组织的效能,而要想将组织的效能发挥到极致,共振必不可少。对于团队的发展来说,只有使团队成员在工作的过程中产生相同频率的振动,管理者在管理中再运用各种使团队成员产生更强频率的方法,团队才能够在各种激励与推动中释放出强大的能量。



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