![]() |
|
| 名称 | 中华传统制度文化六讲 : 组织、团体与个体的制衡 |
| 索引号 | D691.42/20134 |
| 分类号 | D691.42 D691.42(官制) D691.4(人事制度(职官)) D691(清、清以前政治) D69(政治制度史) D6(中国政治) D(政治、法律) |
| 作者 | 赵剑敏、 |
| 出版社 | 上海 : 上海人民出版社, 2012 |
| ISBN | 978-7-208-10926-1 |
| 页数 | 275页 : 图 ; 21cm |
| 价格 | CNY28.00 |
| 标签 | 史、m、五星级、历史、政治、 |
| 简介 | |
| 注解 | 上海市教育委员会科研 (创新) 项目资助 有书目 (第264-271页) 本书共分为六章, 主要内容包括: 尧舜可否追慕 —— 迷离的禅让制 ; 世事如棋局局新 —— 分权·封建·削藩 ; 朕即国家 —— 皇权·专制·郡县 ; 如月自盈缩 —— 差若天渊的相权等。 |
书籍简介
本书以中国历史进程中有重大影响的职官制度作为考察对象,从中华传统制度文化角度论述组织、团体与个体三方面的博弈和制衡,剖析了中国传统政治制度特性及其演变规律,为了解中国传统政治制度和文化的特性提供了丰富的资料。



粤公网安备 44030602003680号