上市公司已成为我国国民经济的重要组成部分，其经营绩效越来越受到广泛关注。周翼翔编著的《上市公司内部治理机制与绩效关系研究》针对已有研究文献的局限和不足，在考虑了公司治理与绩效之间可能存在的内生性和动态性的基础上，通过实证研究，得出了一系列全新的、具有说服力的结论，如在考虑内生性问题的影响后，《上市公司内部治理机制与绩效关系研究》发现管理层持股比重与绩效之间是“W”型关系，第一大股东持股比重勺绩效之间呈“N”型。上述结论进一步扩充了前人的研究成果，对于公司治理和管理层决策具有参考价值。