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| 名称 | 创新者的基因 : 掌握五种发现技能 : mastering the five skills of disruptive lnnovators |
| 索引号 | F272/201347 |
| 分类号 | F272 F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 戴尔、葛瑞格森、克里斯坦森、曾佳宁、 |
| 出版社 | 北京 : 中信出版社, 2013 |
| ISBN | 978-7-5086-3783-9 |
| 页数 | XVI, 252页 : 图 ; 24cm |
| 价格 | 精装 |
| 标签 | 创新、管理、思维、克莱顿·克里斯坦森、创业、商业、营销、经营分析、 |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 本书共分为: 破坏性创新, 从你开始 ; 破坏性组织和团队的基因两部分, 主要内容包括: 破坏性创新者的基因、发现技能一: 联系、发现技能二: 发问等。 |
书籍简介
《创新者的基因》内容简介:创新能企业带来巨大的竞争优势,甚至引发产业革命。创新者是如何做到的?我该如何去做?今天的企业家都不得不思考这些问题。《创新者的基因》的作者与“创新大师”克莱顿•克里斯坦森合作完成了一项历时八年的研究,采访和调查了杰夫•贝佐斯等研发出革命性新产品和服务的首创者,试图追踪创新商业思想的来源。
作者的目标并不在于调查每一个公司的策略,而是深入创新者的思想,探索他们的思考方式。他们研究了这些创新者职业生涯中最有价值的创新性商业构想的产生过程,并在此基础上,总结出了五项发现技能:联想、发问、观察、实验、建立人脉;只要掌握它们,就能把创新者的基因植入体内。《创新者的基因》具有很强的实用性和启发性,无论对于个人,还是对于团队,在激发创新能力方面,都将非常有帮助。



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