《劳动关系热点问题研究》是一本介绍和分析近年来发生在劳动关系领域热点问题的专业书籍。《劳动关系热点问题研究》共分为四章，第一章分析劳动关系成立过程中发生的热点问题；第二章分析劳动关系存续期间所发生的热点问题；第三章重点分析集体劳动关系中发生的热点问题；第四章分析了一些特殊劳动关系中所发生的热点问题。《劳动关系热点问题研究》写作风格深入浅出，理论紧密联系实际，在介绍大量典型热点案例的基础上，运用劳动关系的理论进行剖析，并提出切实可行的解决方案和措施。既可供理论研究之用，也可作为各级管理者处理实际问题的借鉴。