Transformational diversity : why and how intercultural competencies can help organizations to survive and thrive

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名称	Transformational diversity : why and how intercultural competencies can help organizations to survive and thrive

索引号	F243-05/E20141
分类号	F243-05 F243(劳动组织和管理) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济)
作者	Citkin、 Fiona.、Spielman、 Lynda.、
出版社	Alexandria, VA : Society for Human Resource Management, c2011.
ISBN
页数	vii, 168 p. : ill. ; 23 cm.
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