大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 先把奶牛喂饱 : 激发工作热情的绝妙方法 : transform your organization's culture - and achieve revolutionary results
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| 名称 | 先把奶牛喂饱 : 激发工作热情的绝妙方法 : transform your organization's culture - and achieve revolutionary results |
| 索引号 | F272.92/201335 |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 艾什、 马克、王智红、李莉、 |
| 出版社 | 合肥 : 安徽人民出版社, 2013 |
| ISBN | 978-7-212-05969-9 |
| 页数 | 13, 219页 : 图 ; 24cm |
| 价格 | CNY32.00 |
| 标签 | 变革、扭亏为盈、转型、 |
| 简介 | |
| 注解 | 本书共分为八章, 主要内容包括: 创造无我的文化 ; 要倾听的对象不仅仅是顾客 ; 以崭新的战略方向推销你的组织等。 |
书籍简介
《先把奶牛喂饱:激发工作热情的绝妙方法》讲述了一个持续亏损、濒临倒闭的运输公司,在新任CEO的带领下扭亏为盈的故事。CEO在没有遣退一个员工、没有增高一次运输票价的情况下,两年内盈余两千万美元,显著提升了顾客满意度,塑造出一个全新的品牌印象。这是继西雅图鱼市故事后,又一激励人心的企业管理故事,书中讲述的成功故事、管理哲学,可令读者从中获益不少。



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