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| 名称 | 华为的人力资源管理 |
| 索引号 | F632.765.3/20114.3 |
| 分类号 | F632.765.3 F632.7(地方邮电事业) F632(中国) F63(世界各国邮电事业) F6(邮电经济) F(经济) |
| 作者 | 张继辰、文丽颜、 |
| 出版社 | 深圳 : 海天出版社, 2012 |
| ISBN | 978-7-5507-0497-8 |
| 页数 | 239页 : 图 ; 25cm |
| 价格 | CNY39.00 |
| 标签 | 华为、社会、管理、 |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 (第236-238页) 本书介绍了华为公司成功的人力资源管理经验,包括:华为人才观、人力资源架构、人才培养模式、员工激励机制、选人策略、人才培养模式、员工健康管理等。 |
书籍简介
《华为的人力资源管理(第3版)》以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的华为人力资源方面推行的奇招,包括“华为人才观”“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”“人力资本增值”“员工健康管理”等。



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