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| 名称 | 基于整体性治理的政府组织协调机制研究 |
| 索引号 | D630.1/201322 |
| 分类号 | D630.1 D630.1(国家机关工作) D630(国家机关工作与人事管理) D63(国家行政管理) D6(中国政治) D(政治、法律) |
| 作者 | 曾凡军、 |
| 出版社 | 武汉 : 武汉大学出版社, 2013 |
| ISBN | 978-7-307-10334-4 |
| 页数 | 269页 : 图 ; 24cm |
| 价格 | CNY36.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 广西大学“211工程”第三期重点学科建设项目资助 有书目 (第250-267页) 本书主要内容包括: 理论探讨、政府组织协调困境的表象及生成机理、整体性结构协调机制、整体性制度协调机制、整体性人际关系协调机制共五章。 |
书籍简介
《基于整体性治理的政府组织协调机制研究》简介:政府组织活动的有效协调是保证高效运作和绩效提升的关键。而协调的缺失将导致政府组织产生功能和权力及资源等碎片化、信息不对称、条块分割、各自为政、孤岛现象及信任危机等棘手问题,阻碍政府组织的整体性运作和绩效的提升。因而,为了从根本上解决政府组织所面临的各种棘手问题,使政府组织由碎片化走向整合,由分散走向统一,由对抗走向合作,就必须采用先进的治理工具,选取合理的协调路径,建构出有效的整体性政府组织协调机制。
《基于整体性治理的政府组织协调机制研究》由曾凡军博士所著。



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