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| 名称 | 个人——文化匹配、群体态度与组织行为 |
| 索引号 | G05/20138 |
| 分类号 | G05 G05(文化与其他学科的关系) G0(文化理论) G(文化、科学、教育、体育) |
| 作者 | 管延军、 |
| 出版社 | 北京 : 社会科学文献出版社, 2013 |
| ISBN | 978-7-5097-4370-6 |
| 页数 | 188页 : 图 ; 23cm |
| 价格 | CNY35.00 |
| 标签 | |
| 简介 | |
| 注解 | 有书目 本书回顾了跨文化心理学研究的一些最新进展, 对文化差异与群体态度、个人 —— 组织匹配性与工作态度的关系、文化与职业决策风格等问题进行了探讨, 并提出了未来的研究方向。 |



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