大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动工资 » 合理调整工资收入分配关系
名称 合理调整工资收入分配关系
索引号 F249.24/20141
分类号 F249.24
F249.24(劳动工资)
F249.2(中国)
F249(世界各国劳动经济概况)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 苏海南、
出版社 北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2013
ISBN 978-7-5167-0427-1
页数 356页 : 图 ; 24cm
价格 CNY68.00
标签
简介
注解 由中国劳动保障科学研究院资助出版 有书目 (第344-351页) 本书着眼于工资收入分配制度全局, 以合理调整工资收入分配关系为主线, 聚焦于与此相关的行业之间、不同地区公共部门之间、企业高管与其他工薪劳动者之间、不同身份劳动者之间的工资收入分配关系这四个重大问题展开深入研究分析, 探索提出四方面合理工资收入分配关系的量化比例目标, 并就此明确具体改革路径, 提出具有理论基础和内在联系的系统政策建议, 为推动工资收入分配制度改革取得新的进展提供政策参考。 本书适用于工资分配研究人员