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名称 将培训转化为商业结果 jiang pei xun zhuan hua wei shang ye jie guo [专著] : 学习发展项目的6D法则
索引号
分类号
(| 08 环境公报)
作者 (美) 威克 wei ke (Wick、 Calhoun) 著、(美) 波洛克 bo luo ke (Pollock、 Roy) 著、(美) 杰斐逊 jie fei xun (Jefferson、 Andrew) 著、周涛 zhou tao 译、宋亚南 song ya nan 译、
出版社 北京 : 电子工业出版社, 2013.11
ISBN 978-7-121-21632-9
页数 19,379页 ; 24cm
价格 CNY68.00
标签 培训、人力资源、自我修练、商业、培训管理、2014、职场、管理、
简介
注解 由美国John Wiley&Sons, Inc.公司授权出版 封面英文题名:The six disciplines of breakthrough learning: how to turn training and development into business results 本书提出了学习发展项目的6D法则,告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用。具体内容包括:界定业务收益、设计完整体验、引导学以致用、推动学习转化、评估学习结果等。 本书适用于企业管理人员