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| 名称 | 法律基础与HR |
| 索引号 | D922.5/20102.2 |
| 分类号 | D922.5 D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律（依总论复分表分，-0理论与方法论所属类目复分入D90）) D(政治、法律) |
| 作者 | 胡志民、 |
| 出版社 | 上海 : 华东理工大学出版社, 2014 |
| ISBN | 978-7-5628-3714-5 |
| 页数 | 385页 ; 23cm |
| 价格 | CNY49.00 |
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| 简介 | |
| 注解 | “十一五”上海重点图书 有书目 (第384-385页) 本书以企业组织为视角，围绕人力资源管理涉及的法律问题而设计。第一章简要介绍法理学、民法和行政法的基础知识。第二章至第五章阐述了调整劳动关系、社会保险关系、工会关系、职业资格关系等重要社会关系的实体法律制度，包括劳动法律制度、社会保险法律制度、工会法律制度和职业资格法律制度。第六章具体叙述与人力资源管理活动相关的合同法律制度，包括总论和分论两部分内容。第七章至第九章论述处理因人力资源管理而发生的各种纠纷的程序法律制度，包括劳动争议处理法律制度、民事争议处理法律制度和行政争议处理法律制度。 |
书籍简介
高分过关1000题（含教育学、教育心理学）小学，ISBN：9787562837145，作者：
粤公网安备 44030602003680号