| 名称 | 我国平等就业机会保障研究 |
| 索引号 | D669.2/20144 |
| 分类号 | D669.2 D669.2(职业) D669(社会生活社会问题) D66(阶级结构与社会结构) D6(中国政治) D(政治、法律) |
| 作者 | 王丽平、 |
| 出版社 | 北京 : 中央民族大学出版社, 2013 |
| ISBN | 978-7-5660-0415-4 |
| 页数 | 337页 : 图 ; 21cm |
| 价格 | CNY32.00 |
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| 简介 | |
| 注解 | 有书目 (第323-337页) 平等就业机会是一国就业问题中最为重要的问题之一。没有合法的目的和原因,基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠,其结果在于取消或损害劳动者的就业平等权的行为就属于就业歧视。本文以性别歧视和身份歧视为重点对在我国普遍存在的就业歧视类型作了分析。积淀已久的就业歧视不但违背了市场经济发展的基本规律,更是社会和谐发展的一股逆流。 |


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