《企业组织资本管理:基于价值创造的视角》主要内容将组织资本管理与企业价值增值的最终目标有机结合在一起，在系统分析组织资本价值创造机理的基础上，构建了由价值创造潜力和价值提取能力两阶段管理构成的组织资本管理体系框架。组织资本价值创造潜力的增长有两种路径：一是通过知识学习谋取组织资本存量的递增；二是通过组织创新赢得组织资本流量的递增。组织资本价值提取能力的提升依赖于动态适应环境的企业战略，实现组织资本与价值链中机会的有效匹配。最后，根据组织资本的价值创造机理，建立了组织资本价值创造能力评价模型，并进行了实证分析。《企业组织资本管理:基于价值创造的视角》拓展和深化了国内在该领域的研究，为我国企业获得持续竞争优势提供了有益的借鉴。