高层次人才管理与职业倦怠感研究


名称	高层次人才管理与职业倦怠感研究

索引号	C964.2/20147
分类号	C964.2 C964(世界各国人才调查及其研究) C96(人才学) C(社会科学总论)
作者	林銮珠、
出版社	北京 : 经济科学出版社, 2014
ISBN	978-7-5141-4882-4
页数	246页 ; 24cm
价格	CNY43.00
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简介
注解	中西部综合实力提升计划 (海南大学) 资助有书目 (第240-246页) 本书通过对在琼博士工作满意度和职业倦怠感的现状考察，深入了解在琼博士的学习、工作、生活各方面状况，对海南省高层次人才的工作环境、生活环境及创业环境等方面进行分析。并在借鉴美国、日本、英国、德国、新加坡等发达国家与国内东部、中部与西部区域引进高层次人才成功经验的基础上，提出创新高层次人才引进模式，完善高层次人才管理服务体制，优化高层次人才安居环境等对策建议。