管理学(分类号：C93) - 暨南大学图书馆

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	现代组织管理 0 索取号：C936/200837 作者：王关义、出版社：北京 : 经济管理出版社, 2007		领导哲学 0 索取号：C933/200828 作者：王霁、彭新武、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2008
	管理系统模拟 0 索取号：C931.6/200823 作者：卫强、陈国青、中国教育部 jiao yu bu 高等学校管理科学与工程类学科教学指导委员会、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2008		管理科学研究方法 0 索取号：C93-3/20081 作者：西宝、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2008
	高级管理学 0 索取号：C93/200413.2 作者：尤建新、陈守明、林正平、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2008		黄色管理 : 解析中国皇朝管理 0 索取号：C93/20094 作者：冯成平、白少飞、出版社：北京 : 东方出版社, 2008
	管理心理学 0 索取号：C93-05/20067.2 作者：朱永新、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2006		成大事必备的99个领导技巧 0 索取号：C933.2-49/20081 作者：盛安之、出版社：北京 : 企业管理出版社, 2008
	模糊多属性决策理论、方法及其应用 0 索取号：C934/200817 作者：孔峰、出版社：北京 : 中国农业科学技术出版社, 2008		中国领导教育的历史探究 0 索取号：C933-092/20091 作者：黄书光、出版社：上海 : 华东师范大学出版社, 2008
	Real time strategic change : how to involve an entire organization in fast and far-reaching change 0 索取号：C936/E20084 作者：Jacobs、 Robert W.、 1963-、出版社：San Francisco : Berrett-Koehler Publishers, c1994.		Managing organizational change : a multiple perspectives approach 0 索取号：C936/E20085.2 作者：Palmer、 Ian、 1957-、Dunford、 Richard.、Akin、 Gib.、出版社：Boston : McGraw-Hill Irwin, c2009.
	Program evaluation : forms and approaches 0 索取号：C933/E20091.3 作者：Owen、 John M. CAL n2005186020# ba0yba0y、出版社：Crows Nest, Australia : Allen & Unwin, 2006.		Tools for teams : building effective teams in the workplace 0 索取号：C933.2/E20081 作者：Thompson、 Leigh L.、Aranda、 Eileen K.、Robbins、 Stephen P.、 1943-、Swenson、 Craig.、出版社：Boston, MA : Pearson Custom Publishing, c2000.
	The promotable woman : 10 essentials skills for the new millenium 0 索取号：C931.3/E20081.3 作者：Carr-Ruffino、 Norma.、出版社：Franklin Lakes, NJ : Career Press, c1997.		Business driven technology 0 索取号：C931.6/E20084 作者：Haag、 Stephen.、Baltzan、 Paige.、Phillips、 Amy.、出版社：Boston, N.Y. : McGraw-Hill/Irwin, c2006.

	现代组织管理 0 索取号：C936/200837 作者：王关义、出版社：北京 : 经济管理出版社, 2007		领导哲学 0 索取号：C933/200828 作者：王霁、彭新武、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2008
	管理系统模拟 0 索取号：C931.6/200823 作者：卫强、陈国青、中国教育部 jiao yu bu 高等学校管理科学与工程类学科教学指导委员会、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2008		管理科学研究方法 0 索取号：C93-3/20081 作者：西宝、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2008
	高级管理学 0 索取号：C93/200413.2 作者：尤建新、陈守明、林正平、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2008		黄色管理 : 解析中国皇朝管理 0 索取号：C93/20094 作者：冯成平、白少飞、出版社：北京 : 东方出版社, 2008
	管理心理学 0 索取号：C93-05/20067.2 作者：朱永新、出版社：北京 : 高等教育出版社, 2006		成大事必备的99个领导技巧 0 索取号：C933.2-49/20081 作者：盛安之、出版社：北京 : 企业管理出版社, 2008
	模糊多属性决策理论、方法及其应用 0 索取号：C934/200817 作者：孔峰、出版社：北京 : 中国农业科学技术出版社, 2008		中国领导教育的历史探究 0 索取号：C933-092/20091 作者：黄书光、出版社：上海 : 华东师范大学出版社, 2008
	Real time strategic change : how to involve an entire organization in fast and far-reaching change 0 索取号：C936/E20084 作者：Jacobs、 Robert W.、 1963-、出版社：San Francisco : Berrett-Koehler Publishers, c1994.		Managing organizational change : a multiple perspectives approach 0 索取号：C936/E20085.2 作者：Palmer、 Ian、 1957-、Dunford、 Richard.、Akin、 Gib.、出版社：Boston : McGraw-Hill Irwin, c2009.
	Program evaluation : forms and approaches 0 索取号：C933/E20091.3 作者：Owen、 John M. CAL n2005186020# ba0yba0y、出版社：Crows Nest, Australia : Allen & Unwin, 2006.		Tools for teams : building effective teams in the workplace 0 索取号：C933.2/E20081 作者：Thompson、 Leigh L.、Aranda、 Eileen K.、Robbins、 Stephen P.、 1943-、Swenson、 Craig.、出版社：Boston, MA : Pearson Custom Publishing, c2000.
	The promotable woman : 10 essentials skills for the new millenium 0 索取号：C931.3/E20081.3 作者：Carr-Ruffino、 Norma.、出版社：Franklin Lakes, NJ : Career Press, c1997.		Business driven technology 0 索取号：C931.6/E20084 作者：Haag、 Stephen.、Baltzan、 Paige.、Phillips、 Amy.、出版社：Boston, N.Y. : McGraw-Hill/Irwin, c2006.