大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 管理组织学(分类号:C936)(共712本)
分类依据:管理社会学、管理行为、组织结构和职位设计、对个人 和集体的激励、岗位责任制等入此. | |||
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现代组织行为学0索取号:C936/200710 作者:苏勇、何智美、 出版社:北京 : 清华大学出版社, 2007 | The speed of organization0索取号:C936/E200722 作者: 出版社:Malmèo : Liber ; Koege : DBK Logistics ; Postboks : Norway Universitetsforlaget, 2006. | |
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组织行为学0索取号:C936/200711 作者:熊勇清、 出版社:长沙 : 湖南人民出版社, 2006 | Dynamic capabilities : understanding strategic change in organizations0索取号:C936/E200725 作者: 出版社:Malden, MA : Blackwell Pub., 2007. | |
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团队合作0索取号:C936/200720 作者:哈丁厄姆、周光凡、中国浦东干部学院、 出版社:上海 : 上海人民出版社, 2006 | New forms of governance in research organizations : disciplinary approaches, interfaces and integration0索取号:C936/E200724 作者: 出版社:Dordrecht : Springer, c2007. | |
Transforming performance measurement : rethinking the way we measure and drive organizational success0索取号:C936/E200721 作者:Spitzer、 Dean R.、 出版社:New York : American Management Association, c2007. | Efficient organizational design : balancing incentives and power0索取号:C936/E200720 作者:Weiss、 Marco、 1972-、 出版社:Basingstoke [England] ; New York : Palgrave Macmillan, 2007. | ||
Organization theory : challenges and perspectives0索取号:C936/E200723 作者:McAuley、 John、 FIPD.、Duberley、 Joanne.、Johnson、 Phil、 1955-、 出版社:Harlow, Essex, England : Pearson Education Higher Education Division, Pearson Education Limited, 2007. | Knowledge management and organizational learning : a reader0索取号:C936/E200718 作者: 出版社:Oxford : Oxford University Press, 2006. | ||
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组织行为学培训教程0索取号:C936/20073 作者:公务员理论素养与实践能力培训系列教程编写组编、 出版社:北京 : 人民日报出版社, 2006 | ![]() |
行为管理学0索取号:C936/200717 作者:胡冶岩、 出版社:北京 : 经济科学出版社, 2006 |
組織行為和人力資源 : 研究方法入門0索取号:C936-3/20081 作者:黄炽森、黃熾森、 出版社:台北市 : 鼎茂圖書出版股份有限公司, 中華民國九十五年 [2006] | ![]() |
像教练一样带团队0索取号:C936/200725 作者:吕峰、金志扬、 出版社:北京 : 机械工业出版社, 2007 | |
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组织行为学 : 中国文化视角0索取号:C936/200713 作者:杨忠、 出版社:南京 : 南京大学出版社, 2006 | Organizational behavior0索取号:C936/E991.11 作者:Luthans、 Fred.、 出版社:Boston : McGraw-Hill/Irwin, c2008. | |
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