大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才培养与人选拔(分类号：C961)(共29本)
分类依据：人才成长、人才教育等入此。 | |||
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人选对了, 事就成了 : 这样做才能选出最优秀的人才0索取号：C961-49/20141 作者：风里、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2014 |  |
高端技能型专门人才培养模式研究0索取号：C961/20141 作者：谢一风、熊惠平、 出版社：杭州 : 浙江大学出版社, 2014 |
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基于实习、实践、实验的人才培养模式 : 探索与经验0索取号：C961-53/20141 作者：上海师范大学 法政学院、 出版社：上海 : 华东理工大学出版社, 2013 | |
创新型人才激励机制研究 : 基于心理契约的视角 : based on psychological contract perspective0索取号：C961/20134 作者：朱晓妹、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2013 |
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从知识传授到素质养成和能力提升 : 适用性人才培养模式研究0索取号：C961/20132 作者：杨延东、 出版社：北京 : 北京师范大学出版社, 2012 | |
5分钟育才0索取号：C961/0003 作者：黄柏松 编译、 出版社：台北 : 大展出版社, 1999 |
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松下幸之助企业人才培育0索取号：C961/0001 作者：松本 顺、 出版社：台湾 : 业强出版社, 1989 |  |
宽厚与大爱 : 点石成金的陈文权教育法 / 陈文权编著 : the golden touch0索取号：C961-53/20131 作者：陈文权、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2013 |
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方法总比问题多0索取号：C961/20133 作者：吴甘霖、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2013 |  |
一流人才的思考习惯0索取号：C961/20131 作者：高妻容一、吴莹、 出版社：北京 : 现代出版社, 2012 |
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知识型人才开发研究0索取号：C961/20122 作者：张向前、 出版社：北京 : 线装书局, 2012 |  |
变革环境下企业创新人才培养研究 : 组织学习的视角0索取号：C961/20121 作者：孙锐、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2011 |
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高素质技能型人才培养研究与实践 : 20100索取号：C961/20111 作者：丛森、支芬和、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2010 |  |
做个知本家0索取号：C961/693 作者： 出版社：北京 : 中国文联出版社, 2000-02 |
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人才谈成才0索取号：C961/691 作者： 出版社：北京 : 中国青年出版社, 1986-02 | |
女性成才之路0索取号：C961/711 作者：广东省妇女联合会、广东妇女学研究会、 出版社：广州 : 广东人民出版社, 1990 |
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