大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号:F24)(共1595本)

人力资源管理

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索取号:F241/201132
作者:王益明、
出版社:北京 : 经济科学出版社, 2011

日本劳资关系的演变 : 重工业篇, 1853-1955年 : heavy industry,1853-1955

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索取号:F249.313/20111
作者:戈登、张锐、刘俊池、
出版社:南京 : 江苏人民出版社, 2011

People CMM人力资源管理框架

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索取号:F241/20123
作者:科迪斯、海弗莱、米勒、仲田、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2011

人所共有的选择 : 职业社会学面面观

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索取号:F24/711
作者:姚永抗、
出版社:武汉 : 湖北人民出版社, 1989.8

退休制度

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索取号:F241.34/0001
作者:拉布尔代特、范晓雷、
出版社:北京 : 商务印书馆, 1997

人力资源开发与管理

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索取号:F241/0004
作者:郑绍濂 (管理学)、
出版社:上海 : 复旦大学出版社, 1995

日本魔鬼训练

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索取号:F249.313.1/0001
作者:张万新 (企业管理)、
出版社:北京 : 中国城市出版社, 1997

薪酬框架 : 美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系

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索取号:F249.712.3/0001
作者:威尔逊、Wilson Thomas B. 著、陈红斌、
出版社:北京 : 华夏出版社, 2001

人力资源管理

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索取号:F241/201213
作者:于桂兰、苗宏慧、
出版社:北京 : 清华大学出版社 : 北京交通大学出版社, 2009

Human resource management / Raymond A. Noe ... [et al.] = 人力资源管理

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索取号:F240/E20064.7
作者:
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2011.

人力资源管理专业知识与实务. 中级 : 高效应试版

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索取号:F241-42/20111
作者:张秋秋、全国经济专业技术资格考试专家指导组、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2011

人力资源管理概论

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索取号:F241/201129
作者:陈国海、
出版社:北京 : 高等教育出版社, 2009

人力资本原理 : 基于经济与管理相结合的视角 : the economic and management perspectives

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索取号:F249.21/20122
作者:葛玉辉、
出版社:北京 : 经济管理出版社, 2010

中国转型期劳资关系冲突与合作研究 : 基于合作博弈的比较制度分析 : a comparative institutional analysis based on cooperative games

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索取号:F249.26/20121
作者:罗宁、
出版社:北京 : 经济科学出版社, 2010

人力资源开发与管理

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索取号:F240/20125
作者:杨新华、屠海群、
出版社:北京 : 经济科学出版社, 2009

人力资源管理

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索取号:F241/201215
作者:王兰云、王海霞、
出版社:北京 : 经济科学出版社 : 中国铁道出版社, 2009
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