大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号:F24)(共1595本)

婦人勞働

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索取号:F240/J906
作者:大河内一男、磯田進、
出版社:東京 : 弘文堂, 1957.5

賃金·勞働條件と勞働基準法

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索取号:F240/J905
作者:藤本武、松岡三郎、
出版社:東京 : 弘文堂, 1957.5

勞働協約と就業規則

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索取号:F240/J904
作者:有泉亨、野村平爾、
出版社:東京 : 弘文堂, 1957.5

勞働爭議と爭議權

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索取号:F240/J903
作者:大友福夫、松岡三郎、
出版社:東京 : 弘文堂, 1957.5

働くことの意味

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索取号:F24/J901
作者:清水正徳、
出版社:東京 : 岩波書店, 1982.4

これからの賃金制度の考え方·進め方

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索取号:F244/J901
作者:笹島芳雄、
出版社:東京 : 日本実業出版社, 1993.8

実践的就職成功法 : 採用のプロが公開する

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索取号:F241.4/J901
作者:武藤隆、
出版社:東京 : ダイヤモンド·ビッグ社, 1995.2

人力资源统计学

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索取号:F241/200940
作者:王琪延、张卫红、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2009

人力资源管理概论

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索取号:F241/200941
作者:赵应文、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2009

人力资源管理职位实训教程

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索取号:F241/200936
作者:褚福灵、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2009

现代人力资源管理

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索取号:F241/200937
作者:姚裕群、白静、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2009

US pension reform : lessons from other countries

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索取号:F249.712/E20091
作者:Baily、 Martin Neil.、Kirkegaard、 Jacob F.、
出版社:Washington, DC : Peterson Institute for International Economics, 2009.

The ROI of human capital : measuring the economic value of employee performance

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索取号:F240/E20101.2
作者:Fitz-enz、 Jac.、
出版社:New York : AMACOM, c2009.

转轨期中国劳动关系调节机制研究

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索取号:F249.26/20094
作者:赵小仕、
出版社:北京 : 经济科学出版社, 2009

澳门人力资源调查

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索取号:F249.276.59/20091
作者:程惕洁、
出版社:北京 : 社会科学文献出版社, 2009

人力资源战略与规划

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索取号:F241/20101
作者:侯光明、
出版社:北京 : 科学出版社, 2009
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