大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号:F24)(共1595本)

劳动经济学

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索取号:F240/200812
作者:宁光杰、
出版社:北京 : 经济管理出版社, 2007

组织人力资本论 : 人力资本理论的拓展研究与应用

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索取号:F241/20087
作者:叶正茂、叶正欣、
出版社:上海 : 复旦大学出版社, 2007

McGraw-Hill's big red book of resumes

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索取号:F241.4/E20081
作者:
出版社:Chicago : McGraw-Hill, c2002.

人力资源成本分析 : 组织行为的财务效果 : the financial impact of behavior in organizations

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索取号:F240/20085
作者:卡肖、 W. F.、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2007

劳动经济学

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索取号:F240/20082.2
作者:袁伦渠、
出版社:大连 : 东北财经大学出版社, 2007

德斯勒《人力资源管理》(第9版) 笔记和课后习题详解

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索取号:F240-44/20081
作者:金圣才、
出版社:北京 : 中国石化出版社, 2007

中国农民工政策研究

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索取号:F249.20/20082
作者:刘小年、
出版社:长沙 : 湖南人民出版社, 2007

人力资源管理

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索取号:F241/20084
作者:邓国取、伏晓东、
出版社:南京 : 南京大学出版社, 2007

人力资源会计

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索取号:F243/20082
作者:徐爱萍、程明娥、
出版社:武汉 : 武汉理工大学出版社, 2007

劳动关系与劳动法

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索取号:F246/20083
作者:夏志强、杨红、
出版社:成都 : 四川大学出版社, 2007

深圳劳动关系发展报告

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索取号:F249.276.53/20081
作者:王新建、
出版社:北京 : 社会科学文献出版社, 2007-

人力资源开发与管理

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索取号:F241/20082
作者:陈永秀、
出版社:北京 : 北京理工大学出版社, 2007

Fundamentals of human resource management = 人力资源管理基础

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索取号:F240/E20051.2
作者:
出版社:北京 : 清华大学出版社 ; Hong Kong : Pearson Education Asia, 2007.

The embedded corporation : corporate governance and employment relations in Japan and the United States

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索取号:F249.12/E20081
作者:Jacoby、 Sanford M.、 1953-、
出版社:Princeton, N.J. : Princeton University Press, c2005.

人力资源管理 : 理论与实务

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索取号:F241/20049.2
作者:孙泽厚、罗帆、
出版社:武汉 : 武汉理工大学出版社, 2007

人力资源管理

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索取号:F240/20081
作者:李晓宏、余再东、
出版社:北京 : 中国科学技术出版社, 2007
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